三一重工集團

三一集團有限公司始創于1989年。十八年來，三一集團秉持“創建一流企業，造就一流人才，做出一流貢獻”的企業宗旨，打造了業內知名的“三一”品牌。2007年，三一集團實現銷售收入135億元，超過上年65%，海外銷售收入突破2億美元,成為建國以來湖南省首家銷售過百億的民營企業。

目前，三一集團擁有員工21000余人。三一集團主業是以“工程”為主題的機械裝備制造業，是全球工程機械制造商50強、全球最大的混凝土機械制造商、中國企業500強、工程機械行業綜合效益和競爭力最強企業、福布斯“中國頂尖企業”，中國最具成長力自主品牌、中國最具競爭力品牌、亞洲品牌500強。核心企業三一重工于2003年7月3日上市，是中國股權分置改革第一家成功的企業，目前市值居中國工程機械上市公司之首。在全球，三一建有12個海外子公司，業務覆蓋達130多個國家，產品批量出口到80多個國家和地區。同時，三一已在印度、美國相繼投資建設工程機械研發制造基地，下一步將在比利時等國投資建廠。

豐富多元化的成長機會
（1）輪崗：員工輪崗制度，讓員工在不同崗位上得到專業技能的全面提升；
（2）轉崗：在本職崗位工作出色的基礎上，個人有意愿從事其他崗位工作，當有相應崗位空缺時，可申請轉崗；
（3）競爭上崗：當公司某個部門有重要崗位空缺，而本部門內沒有合適人選時，公司所有員工都有機會參與競爭上崗；
（4）內部任職資格評定：公司每年在各個專業系列推行內部任職資格評定，為員工搭建專業成長階梯； 
（5）帶薪送讀：公司每年挑選一批優秀員工進行帶薪送讀，幫助員工進一步提升知識水平；
（6）職務輪換和副職掛職：對優秀的管理人員提供職務輪換和副職掛職的機會，幫助有潛力的干部擴展管理技能，站在更高的角度，更全面、更系統的思考與解決問題。薪酬為研發人員提供領先一線城市的薪酬加項目承包獎；為提供超值服務的員工提供超值回報；為高級職員提供股權激勵。

薪資：試用期2個月，基本工資1300-1500元/月，轉正后實行底薪1500元起+計件工資；每月230元餐補，200元住房補貼，繳納五險一金，并享有春節探親路費報銷、節假日物質福利等，周一到周五加班按照國家規定計算，平均工資3000元左右。

福利：公司為員工辦理養老保險、失業保險、醫療保險（含大病醫療）、生育保險、工傷保險及住房公積金，并為駐外人員辦理人身意外險。
公司每年免費為一線員工提供工裝及相關勞動保護用品；為管理人員提供名牌襯衫兩件、名牌西服一套；
公司每月為員工提供伙食補貼，并配備價廉物美的食堂，高級職員可免費就餐。
提供設施齊全的員工宿舍，碩士生可申請單人間，本科生可申請雙人間，高級職員可申請套間。
公司每天安排空調大巴接送員工上下班，春節安排專車接送周邊縣市員工。公司為總監助理及以上領導配備專車并提供車補。
    其他福利
享受國家規定的各種節假日、‘三一節’；獲得各種榮譽稱號的員工還可以享受5—10天的休假福利；每年節假日為員工發放節日物資；每月為當月過生日的員工送上一份精美生日禮物。